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性別
男
領域類別
經濟類
生卒年
1938年2月25日~2023年11月18日
出生地
臺南州臺南市
生平小傳
◎幼時家庭貧困,成大附工時期奠定扎實技術底子
許文龍於1928年(日昭和3年)出生,家中10名小孩中排行第8。6歲時父親許樹河失業,家庭經濟陷入困境,一家12口住在神農街僅8坪大的空間。
許文龍小時候身體不好、不愛讀書,寶公學校(今北區立人國小)畢業後,考了3次才考上2年制的「高等科」;1944年自臺南州立專修工業學校畢業(國立成功大學附設工業學校前身), 1946年考進臺灣省立臺南工業職業學校機械科(2023年成大附工與南工合併,同年8月1日改名為「國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校」)。
就讀成大附工時,學校強調實作,從車床、製圖、翻砂到鉗工等,讓許文龍練就一身扎實的技術底子。少年時期的許文龍,最大的理想就是當一名快樂的工人。
◎臺灣壓克力之父、全球ABS最大供應商
許文龍很早就開始創業,1950年設立奇美行,販售童裝;1953年投人塑膠加工業,初期資本額只有2萬元,工廠8坪大、員工4人;1957年起,他花費2年的時間研發出不碎玻璃的新製程,並向中央標準局申請登記為「壓克力」,1959年創設奇美實業股份有限公司,轉型石化業,成為臺灣第一家生產壓克力板的工廠,將奇美推向國際,也因此被稱為「臺灣壓克力之父」。
1963年奇美開始生產奇麗板,為多角化經營的起步,1976年成為臺灣首家量產ABS(丙烯腈丁二烯苯乙烯共聚物)樹脂的公司,將產品標準化,從傳統的訂製級,變成通用級,價格便宜、用途廣泛,1990年時,奇美已躍升成為全球ABS最大供應商。
1998年奇美電子成立,許文龍從石化業再跨足高科技產業,如今奇美集團已涵蓋石化、科技、食品及醫療等多元領域。
1999年,日本經濟新聞社頒發「第四屆日經亞洲賞」亞洲最佳經營者給許文龍,不僅為臺灣獲獎第一人,也是該獎項首次頒發給民間人士。2000年時,許文龍擔任前總統陳水扁的國政顧問,被中共點名為「綠色臺商」,奇美集團在中國投資的工廠遭到打壓,2005年許文龍為了企業與員工的生存,宣布退休。
◎釣魚哲學,打造幸福企業
許文龍認為,「家庭健康第一,事業第二,賺錢的目的是為了追求幸福和福祉。」熱愛大自然和釣魚的他,在企業經營上有一套獨到的「釣魚哲學」,自己得利之外,也要與員工、客戶、合作夥伴分享利益,讓大家都釣得到魚,創造幸福感,關係才會繼續下去。
1988年,奇美率先採行週休二日制度,為國內企業之先。而奇美每一名員工幾乎都是股東,大家平等,只有大股東與小股東的差別,也讓奇美被稱為「幸福企業」。
許文龍非常欣賞莊子的「無為而治」,他在公司經營上充分授權,1980年並取消總管理部,各事業部門直接對總經理負責。他彈性看待世間萬物與事業經營,遇到不好的事,認為與其悲觀,不如樂觀地歸零,換個角度想,都會是轉機,即使失敗,「跌倒的時候不要馬上爬起來,先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿。」
◎接手逢甲醫院、建造一座屬於大眾的博物館
1987年,逢甲醫院傳出財務危機,許文龍有感於當時臺南地區的醫療資源不足,決定接手,並為了不對奇美的員工造成影響,私人貸款7億元。醫院隨後展開一連串的改革,包括降低收費、提高待遇、添購設備等,1992年更名為「奇美醫院」,目前奇美醫療體系除了永康之外,還有樹林、柳營、佳里、南科等院區。
建造一座博物館,是許文龍從小的夢想。小學時,他常常跑到免費開放參觀的臺南州立教育博物館(今南門路接近湯德章紀念公園處,1922年成立,1945年二戰時被炸毀),看著館內的蛇與猴子等動物標本,令他深受感動,決心未來自己有能力時,要蓋一座永遠為了大眾而存在的博物館,典藏的作品讓歐吉桑、歐巴桑、小朋友都能看得懂、聽得懂。
事業穩定後,許文龍開始收藏小提琴、藝術品,1977年財團法人臺南市奇美文化基金會成立,1992年奇美博物館開館,終於圓了這個自小就在他心中構築的夢想。
奇美博物館原設於奇美實業仁德廠的辦公大樓內,2005年臺南縣長蘇煥智推動臺南都會公園規劃案,由臺糖公司提供土地,奇美集團建設硬體,完工後再將建築物捐給地方政府,奇美博物館則取得50年經營權,並認養臺南都會公園。2015年,奇美博物館遷移至臺南都會公園,重新開幕,成為國內外民眾到臺南必訪的景點之一。
許文龍認為,企業和環境應該要互惠、雙贏,「錢是要用的,不是要省的」,企業賺錢,也要做出一個好的自然環境,2004年奇美集團關係企業聯奇開發公司接受臺南縣政委託,打造樹谷園區,成為全國第一個生態工業園區。
◎收藏提琴的人,扶植藝術明日之星
1989年奇美藝術獎創設,扶植臺灣的美術及音樂領域潛力新秀,透過獎助金的方式,讓藝術明日之星可以專心投入創作,未來有機會在國際舞臺發光發熱,截至2024年4月止,已有365人次獲獎,累計發出超過1.3億元。
許文龍自稱是「一個收藏提琴的人」,他認為,藝術品是人類文化的共同資產,不可私有,因此,他有義務妥善保存,傳給後世。
在這樣的理念之下,奇美藝術基金會系統性收藏提琴,已是全球最大的提琴典藏機構,同時也慷慨地將名琴免費借給學生或是演奏家,讓現代人及後代子孫不是只能幻想名琴的音色,更有機會演奏,重現歷經幾個世代的美妙琴音。
2015年獲得柴可夫斯基國際音樂大賽銀牌的小提琴家曾宇謙,11歲起就向奇美借琴;美國、英國、荷蘭、加拿大等許多國家也都曾來臺借過,許文龍不僅用企業經營,更用文化讓世界看到臺灣。
2012年,臺南市政府設立「臺南文化獎」,表彰長期致力於臺南文化保存、傳承、發展及創新具有重大貢獻者,第一屆得主就是許文龍。2013年,日本政府頒發「旭日中綬章」給許文龍,表揚他長年強化日臺經濟關係和交流,對日本企業推動國際化也有重大貢獻。2021年,許文龍再因長期推動藝文產業發展的卓著貢獻,成為文化部首屆「文協獎章」的得主之一。
◎享耆壽95歲,永遠存在的是博物館與醫院
許文龍說,「企業沒有永遠這回事,永遠存在的是我的博物館和醫院。」2023年11月18日,許文龍於奇美醫院逝世,享耆壽95歲,家人及奇美集團遵照他的遺願:「如果我走了,不要為我造墓,或許辦一場音樂會就夠了。」以追思音樂會及《咱思慕的人》許文龍創辦人限期展,告別這位大家長,許多民眾在奇美博物館入口處的追思牆獻花、留言,感念他留給臺灣社會的最大禮物—文化與醫療。
許文龍於1928年(日昭和3年)出生,家中10名小孩中排行第8。6歲時父親許樹河失業,家庭經濟陷入困境,一家12口住在神農街僅8坪大的空間。
許文龍小時候身體不好、不愛讀書,寶公學校(今北區立人國小)畢業後,考了3次才考上2年制的「高等科」;1944年自臺南州立專修工業學校畢業(國立成功大學附設工業學校前身), 1946年考進臺灣省立臺南工業職業學校機械科(2023年成大附工與南工合併,同年8月1日改名為「國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校」)。
就讀成大附工時,學校強調實作,從車床、製圖、翻砂到鉗工等,讓許文龍練就一身扎實的技術底子。少年時期的許文龍,最大的理想就是當一名快樂的工人。
◎臺灣壓克力之父、全球ABS最大供應商
許文龍很早就開始創業,1950年設立奇美行,販售童裝;1953年投人塑膠加工業,初期資本額只有2萬元,工廠8坪大、員工4人;1957年起,他花費2年的時間研發出不碎玻璃的新製程,並向中央標準局申請登記為「壓克力」,1959年創設奇美實業股份有限公司,轉型石化業,成為臺灣第一家生產壓克力板的工廠,將奇美推向國際,也因此被稱為「臺灣壓克力之父」。
1963年奇美開始生產奇麗板,為多角化經營的起步,1976年成為臺灣首家量產ABS(丙烯腈丁二烯苯乙烯共聚物)樹脂的公司,將產品標準化,從傳統的訂製級,變成通用級,價格便宜、用途廣泛,1990年時,奇美已躍升成為全球ABS最大供應商。
1998年奇美電子成立,許文龍從石化業再跨足高科技產業,如今奇美集團已涵蓋石化、科技、食品及醫療等多元領域。
1999年,日本經濟新聞社頒發「第四屆日經亞洲賞」亞洲最佳經營者給許文龍,不僅為臺灣獲獎第一人,也是該獎項首次頒發給民間人士。2000年時,許文龍擔任前總統陳水扁的國政顧問,被中共點名為「綠色臺商」,奇美集團在中國投資的工廠遭到打壓,2005年許文龍為了企業與員工的生存,宣布退休。
◎釣魚哲學,打造幸福企業
許文龍認為,「家庭健康第一,事業第二,賺錢的目的是為了追求幸福和福祉。」熱愛大自然和釣魚的他,在企業經營上有一套獨到的「釣魚哲學」,自己得利之外,也要與員工、客戶、合作夥伴分享利益,讓大家都釣得到魚,創造幸福感,關係才會繼續下去。
1988年,奇美率先採行週休二日制度,為國內企業之先。而奇美每一名員工幾乎都是股東,大家平等,只有大股東與小股東的差別,也讓奇美被稱為「幸福企業」。
許文龍非常欣賞莊子的「無為而治」,他在公司經營上充分授權,1980年並取消總管理部,各事業部門直接對總經理負責。他彈性看待世間萬物與事業經營,遇到不好的事,認為與其悲觀,不如樂觀地歸零,換個角度想,都會是轉機,即使失敗,「跌倒的時候不要馬上爬起來,先看看地上有沒有什麼寶貝可以撿。」
◎接手逢甲醫院、建造一座屬於大眾的博物館
1987年,逢甲醫院傳出財務危機,許文龍有感於當時臺南地區的醫療資源不足,決定接手,並為了不對奇美的員工造成影響,私人貸款7億元。醫院隨後展開一連串的改革,包括降低收費、提高待遇、添購設備等,1992年更名為「奇美醫院」,目前奇美醫療體系除了永康之外,還有樹林、柳營、佳里、南科等院區。
建造一座博物館,是許文龍從小的夢想。小學時,他常常跑到免費開放參觀的臺南州立教育博物館(今南門路接近湯德章紀念公園處,1922年成立,1945年二戰時被炸毀),看著館內的蛇與猴子等動物標本,令他深受感動,決心未來自己有能力時,要蓋一座永遠為了大眾而存在的博物館,典藏的作品讓歐吉桑、歐巴桑、小朋友都能看得懂、聽得懂。
事業穩定後,許文龍開始收藏小提琴、藝術品,1977年財團法人臺南市奇美文化基金會成立,1992年奇美博物館開館,終於圓了這個自小就在他心中構築的夢想。
奇美博物館原設於奇美實業仁德廠的辦公大樓內,2005年臺南縣長蘇煥智推動臺南都會公園規劃案,由臺糖公司提供土地,奇美集團建設硬體,完工後再將建築物捐給地方政府,奇美博物館則取得50年經營權,並認養臺南都會公園。2015年,奇美博物館遷移至臺南都會公園,重新開幕,成為國內外民眾到臺南必訪的景點之一。
許文龍認為,企業和環境應該要互惠、雙贏,「錢是要用的,不是要省的」,企業賺錢,也要做出一個好的自然環境,2004年奇美集團關係企業聯奇開發公司接受臺南縣政委託,打造樹谷園區,成為全國第一個生態工業園區。
◎收藏提琴的人,扶植藝術明日之星
1989年奇美藝術獎創設,扶植臺灣的美術及音樂領域潛力新秀,透過獎助金的方式,讓藝術明日之星可以專心投入創作,未來有機會在國際舞臺發光發熱,截至2024年4月止,已有365人次獲獎,累計發出超過1.3億元。
許文龍自稱是「一個收藏提琴的人」,他認為,藝術品是人類文化的共同資產,不可私有,因此,他有義務妥善保存,傳給後世。
在這樣的理念之下,奇美藝術基金會系統性收藏提琴,已是全球最大的提琴典藏機構,同時也慷慨地將名琴免費借給學生或是演奏家,讓現代人及後代子孫不是只能幻想名琴的音色,更有機會演奏,重現歷經幾個世代的美妙琴音。
2015年獲得柴可夫斯基國際音樂大賽銀牌的小提琴家曾宇謙,11歲起就向奇美借琴;美國、英國、荷蘭、加拿大等許多國家也都曾來臺借過,許文龍不僅用企業經營,更用文化讓世界看到臺灣。
2012年,臺南市政府設立「臺南文化獎」,表彰長期致力於臺南文化保存、傳承、發展及創新具有重大貢獻者,第一屆得主就是許文龍。2013年,日本政府頒發「旭日中綬章」給許文龍,表揚他長年強化日臺經濟關係和交流,對日本企業推動國際化也有重大貢獻。2021年,許文龍再因長期推動藝文產業發展的卓著貢獻,成為文化部首屆「文協獎章」的得主之一。
◎享耆壽95歲,永遠存在的是博物館與醫院
許文龍說,「企業沒有永遠這回事,永遠存在的是我的博物館和醫院。」2023年11月18日,許文龍於奇美醫院逝世,享耆壽95歲,家人及奇美集團遵照他的遺願:「如果我走了,不要為我造墓,或許辦一場音樂會就夠了。」以追思音樂會及《咱思慕的人》許文龍創辦人限期展,告別這位大家長,許多民眾在奇美博物館入口處的追思牆獻花、留言,感念他留給臺灣社會的最大禮物—文化與醫療。
資料出處
許文龍口述,林佳龍、廖錦桂編著,《零與無限大:許文龍幸福學》(臺北:早安財經文化,2010)
林佳龍,《兩個餌只釣一條魚:與許文龍邊釣邊聊》(臺北:早安財經文化,2017)
黃越宏,《觀念─許文龍和他的奇美王國》(臺北:商周出版城邦文化事業股份有限公司,2007)。
姜國良,《宏觀—許文龍與奇美企業精神》(臺北:耶魯國際文化事業,1996)
林佳龍,《兩個餌只釣一條魚:與許文龍邊釣邊聊》(臺北:早安財經文化,2017)
黃越宏,《觀念─許文龍和他的奇美王國》(臺北:商周出版城邦文化事業股份有限公司,2007)。
姜國良,《宏觀—許文龍與奇美企業精神》(臺北:耶魯國際文化事業,1996)